Accenture Lays Off 11,000 Employees for Upskilling: గ్లోబల్ ఐటీ దిగ్గజం యాక్సెంచర్ కంపెనీలో భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగుల తొలగింపు (Layoffs) ప్రక్రియ కొనసాగుతోంది. కంపెనీ చేపట్టిన ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ఆధారిత పునర్వ్యవస్థీకరణ కార్యక్రమంలో భాగంగా, గత మూడు నెలల్లో సుమారు 11,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు నివేదికలు చెబుతున్నాయి. ఈ కఠిన నిర్ణయం వెనుక గల కారణాలను సీఈఓ జూలీ స్వీట్ వివరించారు.
ALSO READ: October 1st Rules: కొత్త నెలలో మారుతున్న 7 నిబంధనలు తెలుసుకోండి.. మీ డబ్బు ఆదా చేసుకోండి
యాక్సెంచర్ యొక్క “నెంబర్ 1 వ్యూహం” “అప్‌స్కిల్లింగ్” అని సీఈఓ జూలీ స్వీట్ పేర్కొన్నారు. అయితే, ఏ ఉద్యోగులకు AI నైపుణ్యాలను తిరిగి నేర్పించడం సాధ్యం కాదో, లేదా ఆ నైపుణ్యాలు కంపెనీకి అవసరం లేదో, అలాంటి వారిని ‘కుదించిన కాలపరిమితిలో’ తొలగిస్తున్నట్లు ఆమె తెలిపారు.
“ప్రతి కొత్త సాంకేతిక విప్లవంలో, ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడం, నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం అవసరం. ఆ పనిని పెద్ద ఎత్తున చేయడంలో యాక్సెంచర్ ప్రధాన సామర్థ్యం ఉంది” అని ఆమె తెలిపారు. AI వ్యవస్థలపై సిబ్బందికి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి కూడా కంపెనీ ప్రణాళికలు వేసింది.
ALSO READ: Real estate : ఒక్క ఫ్లాట్ ధర రూ. 500 కోట్లు.. ఎక్కడో కాదు మన దగ్గరే.. !
లేఆఫ్‌లు జరుగుతున్నప్పటికీ, రాబోయే సంవత్సరంలో మరింత మంది ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి యాక్సెంచర్ యోచిస్తోందని బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్ నివేదించింది. AI కన్సల్టింగ్ పని ద్వారా గత ఆరు నెలల్లోనే యాక్సెంచర్ $2.6 బిలియన్ల ఆదాయాన్ని ఆర్జించింది. AI అపార వృద్ధి సామర్థ్యాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకునే ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ జరుగుతున్నట్లు స్పష్టమవుతోంది. ఈ లేఆఫ్‌ల కోసం కంపెనీ దాదాపు $865 మిలియన్లను సెవెరెన్స్ ప్యాకేజీల రూపంలో ఖర్చు చేయనుంది.
లేఆఫ్‌లు మాత్రమే కాకుండా, కంపెనీ ఆర్థిక అధికారి (CFO) ఆంజి పార్క్ మాట్లాడుతూ, వేగవంతమైన ‘టాలెంట్ రొటేషన్’తో పాటు, రెండు కంపెనీల కొనుగోళ్లను కూడా ఉపసంహరించుకుంటామని తెలిపారు. ఈ చర్యల ద్వారా ఆదా అయిన ఖర్చును ఉద్యోగుల నైపుణ్యాభివృద్ధికి, వ్యాపారంలో తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టనున్నట్లు కంపెనీ వెల్లడించింది. యాక్సెంచర్ AIని ‘విస్తరణ’గా చూస్తుంది తప్ప ‘కుదించుకోవడం’గా కాదని స్వీట్ స్పష్టం చేశారు.
