Microsoft layoffs:ప్రపంచవ్యాప్తంగా టెక్నాలజీ రంగం ప్రస్తుతం కీలక మార్పుల దశలో ఉంది. కృత్రిమ మేధ వినియోగం వేగంగా పెరుగుతుండటంతో కంపెనీలు తమ వ్యాపార నమూనాలను పునర్వ్యవస్థీకరించుకుంటున్నాయి. ఈ మార్పుల ప్రభావంతో గత కొంతకాలంగా పెద్ద టెక్ సంస్థల్లో ఉద్యోగాల కోతలు చోటుచేసుకున్నాయి.

ఇదే నేపథ్యలో మైక్రోసాఫ్ట్‌లో మరోసారి భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగాల తొలగింపులు జరగబోతున్నాయన్న వార్తలు ఇటీవల విస్తృతంగా ప్రచారం అయ్యాయి. ముఖ్యంగా జనవరిలో దాదాపు 11 వేల నుంచి 22 వేల మంది వరకు ఉద్యోగాలు కోల్పోతారన్న కథనాలు ఉద్యోగుల్లో ఆందోళన కలిగించాయి.

Also Read: https://teluguprabha.net/business/rupee-rises-against-dollar-falling-crude-prices/

మైక్రోసాఫ్ట్ లాంటి …

ఈ ప్రచారం మొదలైన వెంటనే సోషల్ మీడియా వేదికలపై చర్చ జోరుగా సాగింది. మైక్రోసాఫ్ట్ లాంటి దిగ్గజ సంస్థలో ఇంత పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగుల కోతలు ఉంటాయన్న వార్తలు నిజమేనా అనే సందేహాలు వ్యక్తమయ్యాయి. టెక్ రంగంలో ఇప్పటికే చోటుచేసుకున్న లేఆఫ్‌ల అనుభవాల కారణంగా ఈ సమాచారం మరింత వేగంగా వ్యాపించింది. అయితే, ఈ కథనాలపై మైక్రోసాఫ్ట్ స్పందన మాత్రం భిన్నంగా వచ్చింది.

టిప్‌ర్యాంక్స్ అనే..

ఈ మొత్తం గందరగోళానికి కారణం టిప్‌ర్యాంక్స్ అనే రీసెర్చ్ అండ్ అనాలసిస్ సంస్థ విడుదల చేసిన నివేదికగా పేర్కొనబడింది. ఆ నివేదికలో ఈ ఏడాది జనవరిలో మైక్రోసాఫ్ట్ పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించే ఆలోచనలో ఉందని పేర్కొన్నారు. అజ్యూర్ క్లౌడ్ సేవలు, ఎక్స్‌బాక్స్ విభాగం, గ్లోబల్ సేల్స్ ఆపరేషన్స్ వంటి కీలక విభాగాల్లో ఈ కోతలు ఉండవచ్చని వివరించారు. ఖర్చులు నియంత్రించుకోవడం, అలాగే కృత్రిమ మేధ రంగంలో పెట్టుబడులు పెంచేందుకు ఈ నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉందని నివేదికలో ప్రస్తావించారు.

ఈ సమాచారం బయటకు రావడంతో ఉద్యోగుల్లో ఆందోళన మొదలైంది. ఇప్పటికే టెక్ రంగం అనిశ్చితితో ఉన్న పరిస్థితుల్లో మైక్రోసాఫ్ట్‌లో కూడా పెద్ద లేఆఫ్‌లు ఉంటే పరిస్థితి మరింత కఠినంగా మారుతుందనే అభిప్రాయాలు వినిపించాయి. దీంతో ఈ వార్తలు సోషల్ మీడియా వేదికలపై విస్తృతంగా షేర్ అయ్యాయి. కొందరు ఉద్యోగులు తమ భవిష్యత్తుపై ఆందోళన వ్యక్తం చేయగా, మరికొందరు కంపెనీ అధికారిక ప్రకటన కోసం ఎదురుచూశారు.

సోషల్ మీడియా ద్వారా..

ఈ క్రమంలో మైక్రోసాఫ్ట్ చీఫ్ కమ్యూనికేషన్స్ ఆఫీసర్ ఫ్రాంక్ ఎక్స్ షా సోషల్ మీడియా ద్వారా స్పందించారు. లేఆఫ్‌లపై వస్తున్న కథనాలు పూర్తిగా తప్పని, అవి నిజానికి దూరమని ఆయన స్పష్టం చేశారు. ఉద్యోగుల కోతలపై జరుగుతున్న ప్రచారం నిరాధారమని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు. ఈ ప్రకటనతో కొంతవరకు ఉద్యోగుల్లోని భయం తగ్గినప్పటికీ, అధికారిక ప్రెస్ నోట్ లేకపోవడం వల్ల సందేహాలు పూర్తిగా తొలగిపోలేదు.

విండోస్ సెంట్రల్ …

ఇదే అంశంపై విండోస్ సెంట్రల్ ఎడిటర్ జెజ్ కార్డన్ కూడా స్పందించారు. లేఆఫ్‌లకు సంబంధించిన సమాచారం సరికాదని ఆయన పేర్కొన్నారు. ఈ వ్యాఖ్యలు కూడా కథనాలపై అనుమానాలను పెంచాయి. అయితే, ఈ విషయంలో మైక్రోసాఫ్ట్ సంస్థ అధికారికంగా ఎలాంటి ప్రకటన విడుదల చేయలేదు. అందుకే, వార్తలు మరియు ఖండనల మధ్య స్పష్టత లేని పరిస్థితి కొనసాగుతోంది.

ఉద్యోగాల కోతలు..

గతంలో మైక్రోసాఫ్ట్ తీసుకున్న నిర్ణయాలను పరిశీలిస్తే, ఉద్యోగాల కోతలు కంపెనీకి కొత్త విషయం కాదని తెలుస్తుంది. గత ఏడాది జులై నెలలో సంస్థ భారీ స్థాయిలో లేఆఫ్‌లు చేపట్టింది. అప్పట్లో దాదాపు 9 వేల మందికి ఉద్యోగాల నుంచి వైదొలగాల్సి వచ్చింది. ఈ నిర్ణయం కంపెనీ దీర్ఘకాల వ్యూహంలో భాగమని అప్పట్లో ఎక్స్‌బాక్స్ విభాగం అధిపతి ఫిల్ స్పెన్సర్ వెల్లడించారు. వ్యాపార అవసరాలు, భవిష్యత్తు ప్రణాళికల దృష్ట్యా ఈ కోతలు తప్పలేదని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు.

గేమింగ్ ప్రాజెక్టులను..

ఆ లేఆఫ్‌ల సమయంలో మైక్రోసాఫ్ట్ పలు గేమింగ్ ప్రాజెక్టులను నిలిపివేసింది. కొన్ని స్టూడియోలను పూర్తిగా మూసివేసింది. ఈ చర్యలు గేమింగ్ రంగంలో కూడా పెద్ద చర్చకు దారి తీశాయి. అయినప్పటికీ, కంపెనీ ఆర్థిక స్థితి మాత్రం బలంగానే కొనసాగింది. గత ఏడాది జులై నాటికి మైక్రోసాఫ్ట్ మార్కెట్ విలువ నాలుగు ట్రిలియన్ డాలర్ల స్థాయికి చేరింది. ఇది కంపెనీ వ్యాపార సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబించే కీలక సూచికగా విశ్లేషకులు పేర్కొన్నారు.

ప్రస్తుతం కృత్రిమ మేధ రంగంలో పెట్టుబడులు పెంచడం మైక్రోసాఫ్ట్ ప్రధాన లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న విషయం తెలిసిందే. ఓపెన్ ఎఐ వంటి సంస్థలతో భాగస్వామ్యం, కొత్త ఏఐ ఆధారిత ఉత్పత్తులు ఈ వ్యూహంలో భాగం. అయితే, ఈ పెట్టుబడుల కోసం ఖర్చులను నియంత్రించుకోవడం అవసరమని కంపెనీలు భావిస్తున్నాయి. ఈ నేపథ్యమే లేఆఫ్‌లపై వార్తలకు కారణమై ఉండవచ్చని టెక్ నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.

Also Read: https://teluguprabha.net/business/second-phase-public-sector-bank-merger-plans-in-india/

అయితే, తాజా సమాచారం ప్రకారం జనవరిలో భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగాల తొలగింపులు జరుగుతాయన్న వార్తలకు ప్రస్తుతానికి అధికారిక ధ్రువీకరణ లేదు. కంపెనీ ప్రతినిధులు ఈ కథనాలను ఖండించడంతో అవి నిరాధార ప్రచారంగా మారాయి. అయినప్పటికీ, టెక్ రంగంలో మార్పులు కొనసాగుతున్న నేపథ్యంలో భవిష్యత్తులో ఎలాంటి నిర్ణయాలు తీసుకుంటారన్నది వేచి చూడాల్సిందే.