Prasar Bharati recruitment:భారత ప్రభుత్వ ప్రజాసేవా ప్రసార సంస్థ అయిన ప్రసార్ భారతి మరోసారి ఉద్యోగార్థులకు అవకాశాలు కల్పిస్తోంది. దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న తన కేంద్రాల్లో అవసరమైన మానవ వనరులను భర్తీ చేయడంలో భాగంగా, తాజాగా ఒప్పంద ప్రాతిపదికన మార్కెటింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఈ ప్రకటన ద్వారా మొత్తం 14 మార్కెటింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయనున్నారు. ప్రభుత్వ రంగంలో పని చేయాలనే ఆసక్తి ఉన్న యువతకు ఇది ఒక మంచి అవకాశంగా చెప్పుకోవచ్చు.

ప్రసార్ భారతి అనేది ఆకాశవాణి, దూరదర్శన్ వంటి ప్రసార మాధ్యమాలను నిర్వహించే సంస్థ. ప్రజలకు సమాచారంతో పాటు విద్య, వినోదాన్ని అందించడమే ప్రధాన లక్ష్యంగా పనిచేస్తుంది. ఈ సంస్థలో మార్కెటింగ్ విభాగం కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. ప్రకటనల నిర్వహణ, ఆదాయ వనరుల విస్తరణ, సంస్థ సేవలను మరింత విస్తృతంగా ప్రజలకు చేరవేయడం వంటి బాధ్యతలు ఈ విభాగం ద్వారా నిర్వహించబడతాయి. ఈ నేపథ్యంలో మార్కెటింగ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల చేయడం ప్రాధాన్యత సంతరించుకుంది.

Also Read:https://teluguprabha.net/career-news/railway-group-d-recruitment-notification-for-22000-posts/

మార్కెటింగ్ విభాగంలో..

ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేయాలనుకునే అభ్యర్థులు నిర్దిష్ట విద్యార్హతలు కలిగి ఉండాలి. పోస్టుల అవసరాన్ని బట్టి సంబంధిత విభాగంలో ఎంబీఏ పూర్తి చేసి ఉండాలి. అలాగే ఎంసీఏ లేదా మార్కెటింగ్ విభాగంలో పీజీ డిప్లొమా పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులు కూడా అర్హులుగా పరిగణిస్తారు. విద్యార్హతలతో పాటు నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న విధంగా సంబంధిత రంగంలో పని అనుభవం కూడా అవసరం. అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులకు ఎంపిక ప్రక్రియలో ప్రాధాన్యత ఉండే అవకాశం ఉంది.

వయోపరిమితి విషయానికి వస్తే, అభ్యర్థుల గరిష్ఠ వయస్సు జులై 7, 2026 నాటికి 35 సంవత్సరాలను మించకూడదు. ఈ వయోపరిమితిని ఖచ్చితంగా పాటించాల్సి ఉంటుంది. అర్హతలు పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులు నిర్ణీత గడువులోపు దరఖాస్తు చేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకునే చివరి తేదీ జనవరి 22, 2026. ఈ తేదీ తరువాత అందే దరఖాస్తులను అధికారులు స్వీకరించరు. అందువల్ల ఆసక్తి ఉన్నవారు ముందుగానే దరఖాస్తు ప్రక్రియను పూర్తి చేయడం అవసరం.

ఆన్‌లైన్ విధానంలోనే..

దరఖాస్తు ప్రక్రియ పూర్తిగా ఆన్‌లైన్ విధానంలోనే ఉంటుంది. అభ్యర్థులు ప్రసార్ భారతి అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించి ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ ఫారమ్‌ను పూరించాలి. దరఖాస్తు చేసే ముందు నోటిఫికేషన్‌లో ఇచ్చిన అన్ని వివరాలు, షరతులు, నిబంధనలను జాగ్రత్తగా చదవాలని అధికారులు సూచిస్తున్నారు. సరైన సమాచారం ఇవ్వకుండా లేదా అర్హతలు లేకుండా దరఖాస్తు చేసినట్లయితే, అవి తిరస్కరించబడే అవకాశం ఉంది.

ఎంపిక ప్రక్రియ విషయానికి వస్తే, ఈ ఉద్యోగాలకు కేవలం ఒకే దశలో ఎంపిక జరగదు. ముందుగా అభ్యర్థుల విద్యార్హతలు మరియు పని అనుభవాన్ని పరిశీలించి షార్ట్ లిస్ట్ చేస్తారు. ఈ దశలో అవసరమైన ప్రమాణాలు పూర్తి చేసిన వారిని మాత్రమే తదుపరి దశలకు ఆహ్వానిస్తారు. షార్ట్ లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులకు రాత పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. ఈ పరీక్షలో మార్కెటింగ్‌కు సంబంధించిన అవగాహన, విశ్లేషణ సామర్థ్యం, ప్రాక్టికల్ నాలెడ్జ్ వంటి అంశాలను పరీక్షించే అవకాశం ఉంటుంది.

ఉత్తీర్ణత సాధించిన…

రాత పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించిన అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలుస్తారు. ఇంటర్వ్యూలో అభ్యర్థుల కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్, ప్రొఫెషనల్ దృక్పథం, అనుభవం, సంస్థ అవసరాలకు అనుగుణంగా పని చేయగల సామర్థ్యాన్ని పరిశీలిస్తారు. ఈ రెండు దశల్లో సాధించిన ప్రతిభ ఆధారంగా తుది ఎంపిక జాబితాను ప్రకటిస్తారు. ఎంపికైన అభ్యర్థులకు నియామక ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తారు.

మెట్రో నగరాల్లో..

ఈ ఉద్యోగాలకు ఎంపికైన వారు దేశంలోని ప్రధాన మెట్రో నగరాల్లో పని చేయాల్సి ఉంటుంది. చెన్నై, హైదరాబాద్, ముంబై, కోల్‌కతా వంటి నగరాల్లో ప్రసార్ భారతి కేంద్రాల్లో నియామకం జరుగుతుంది. మెట్రో నగరాల్లో పనిచేసే అభ్యర్థులకు నెలకు రూ. 35,000 నుంచి రూ. 50,000 వరకు వేతనం చెల్లిస్తారు. పని చేసే ప్రాంతం, అనుభవం, బాధ్యతలను బట్టి వేతనం ఈ పరిధిలో నిర్ణయించబడుతుంది.

రూ. 35,000 నుంచి..

ఇతర నగరాల్లో నియమితులయ్యే అభ్యర్థులకు కొంత తక్కువ వేతనం ఉంటుంది. అలాంటి ప్రాంతాల్లో పనిచేసేవారికి నెలకు రూ. 35,000 నుంచి రూ. 42,000 వరకు జీతం చెల్లిస్తారు. ఇది కూడా ఒప్పంద ప్రాతిపదికన నిర్ణయించిన పారితోషికం. ప్రభుత్వ సంస్థలో పని చేసే అవకాశం, స్థిరమైన ఆదాయం, ప్రొఫెషనల్ అనుభవం వంటి అంశాలు ఈ ఉద్యోగాలను మరింత ఆకర్షణీయంగా మారుస్తున్నాయి.

నిరుద్యోగ యువతకు..

ప్రసార్ భారతి విడుదల చేసిన ఈ నోటిఫికేషన్ నిరుద్యోగ యువతకు ముఖ్యంగా మార్కెటింగ్ రంగంలో కెరీర్ నిర్మించాలనుకునే వారికి ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. ప్రైవేట్ రంగంతో పోలిస్తే ప్రభుత్వ సంస్థలో పని చేయడం ద్వారా మంచి అనుభవం పొందవచ్చు. అంతేకాదు, దేశవ్యాప్తంగా గుర్తింపు ఉన్న సంస్థలో పని చేసిన అనుభవం భవిష్యత్ అవకాశాలకు కూడా దోహదపడుతుంది.

Also Read: https://teluguprabha.net/career-news/indian-army-ssc-tech-67-notification-for-350-engineering-posts/

దరఖాస్తు చేసే ముందు అభ్యర్థులు తమ అర్హతలను మరోసారి పరిశీలించుకోవడం మంచిది. విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి, అనుభవం వంటి అంశాలు నోటిఫికేషన్‌కు అనుగుణంగా ఉన్నాయో లేదో చూసుకోవాలి. అవసరమైన డాక్యుమెంట్లు సిద్ధంగా ఉంచుకుని ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ పూర్తి చేయాలి. అప్లికేషన్ సమర్పించిన తరువాత దాని కాపీని భద్రపరుచుకోవడం కూడా అవసరం.