Saturday, November 15, 2025
Homeనేరాలు-ఘోరాలుTokyo Court Harassment Ruling : బాస్ వేధింపులకు యువతి ఆత్మహత్య.. టోక్యో కోర్టు కంపెనీపై...

Tokyo Court Harassment Ruling : బాస్ వేధింపులకు యువతి ఆత్మహత్య.. టోక్యో కోర్టు కంపెనీపై 90 కోట్ల పెనాల్టీ.. ప్రెసిడెంట్ పదవి త్యజం!

Tokyo Court Harassment Ruling : ఉద్యోగంలో చేరిన క్షణం నుంచి పై అధికారి వేధింపులు ఎదుర్కొన్న 25 ఏళ్ల యువతి సతోమి భరించలేక ఆత్మహత్య చేసుకుంది. ఈ విషాద ఘటన ప్రపంచవ్యాప్తంగా కలకలం రేపింది. సోమవారం టోక్యో కోర్టు సంచలన తీర్పు వెలువరించింది. బాధితురాలి కుటుంబానికి 90 కోట్ల రూపాయల పరిహారం చెల్లించాలని డీయూపీ కార్పొరేషన్‌ను ఆదేశించింది. అవమానకర వేధింపులకు గురిచేసిన ప్రెసిడెంట్ మిత్సురు సకాయ్‌ను పదవి నుంచి తప్పించాలని ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఈ తీర్పు తర్వాత మిత్సురు రాజీనామా చేసి, కంపెనీ మృతురాలి కుటుంబానికి సారీ చెప్పింది.

- Advertisement -

ALSO READ: Mythological Movies: టాలీవుడ్‌లో మైథాల‌జీ ట్రెండ్ – కాసులు కురిపిస్తున్న డివోష‌న‌ల్ మూవీస్‌

వేధింపుల వివరాలు: అవమానకర భాష

జపాన్‌లోని ప్రముఖ కాస్మెటిక్స్ కంపెనీ డీయూపీ కార్పొరేషన్‌లో 2021 ఏప్రిల్‌లో సతోమి ఉద్యోగంలో చేరింది. అదే సంవత్సరం డిసెంబర్‌లో జరిగిన మీటింగ్‌లో కంపెనీ ప్రెసిడెంట్ మిత్సురు సకాయ్ ఆమెను తీవ్రంగా అవమానించాడు. అనుమతి లేకుండా క్లయింట్‌ను కలవడం వల్ల ‘వీధి కుక్క’ అని తిట్టాడు. ఆ తర్వాత రోజుల్లో కూడా ఆమెను వివిధ సాకులతో వేధించాడు. ‘చేతగాని కుక్క మొరుగుతోంది’ అంటూ ఎగతాళి చేశాడు. ఈ వేధింపులు సతోమి మానసిక స్థితిని దెబ్బతీశాయి. ఆమె ఆఫీస్‌కు సెలవు పెట్టి ఇంట్లో ఉండిపోయింది. డిప్రెషన్‌తో ఆసుపత్రిలో చేరింది. 2023 అక్టోబర్‌లో కోమాలో పోరాడుతూ కన్నుమూసింది.

కోర్టు తీర్పు: న్యాయం లభించిందా?

సతోమి తల్లిదండ్రులు కంపెనీపై కేసు వేశారు. పోలీసుల దర్యాప్తులో బాస్ వేధింపులే మరణానికి కారణమని నిర్ధారించారు. తుది వాదనల తర్వాత టోక్యో కోర్టు మిత్సురు బాధ్యత తీర్చింది. కంపెనీకు 90 కోట్ల పెనాల్టీ విధించడంతో పరిచయం పొందింది. ఈ తీర్పు జపాన్‌లో పని స్థల వేధింపులకు (పవర్ హారాస్మెంట్) న్యాయం అందించే మైలురాయిగా మారింది. మిత్సురు పదవి త్యజం చేసిన తర్వాత కంపెనీ బహిరంగ క్షమాపణ చెప్పింది. ‘మా కంపెనీలో ఇలాంటి సంఘటనలు జరగకుండా చర్యలు తీసుకుంటాము’ అని ప్రకటించింది.

పని స్థల వేధింపులు: జపాన్‌లో సమస్య

జపాన్‌లో పవర్ హారాస్మెంట్ అనేది సాధారణ సమస్య. పై అధికారులు క్రమశిక్షణ పేరుతో ఉద్యోగులను మానసికంగా హింసిస్తారు. ఈ కేసు ప్రపంచవ్యాప్తంగా చర్చనీయాంశమైంది. యువత మానసిక ఆరోగ్యానికి దృష్టి పెట్టాలని, వేధింపులు ఎదుర్కొన్నప్పుడు సహాయం తీసుకోవాలని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు. కంపెనీలు ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని ఈ ఘటన హెచ్చరికగా ఉంది. ఈ తీర్పు ఇలాంటి సంఘటనలు తగ్గేలా చేస్తుందని ఆశిస్తున్నారు.

సంబంధిత వార్తలు | RELATED ARTICLES

Latest News

Ad