Central government employees Salary hike estimates: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు, పెన్షన్లు మరియు అలవెన్సులను సమీక్షించి, సవరించడానికి ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు ఒకసారి పే కమిషన్ ఏర్పాటు చేయబడుతుంది. ప్రస్తుతం 7వ పే కమిషన్ అమలులో ఉంది, మరియు 8వ పే కమిషన్ 2026 నుండి అమలులోకి వచ్చే అవకాశం ఉంది.
కీలకమైన అంశాలు మరియు అంచనాలు:
ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ (Fitment Factor):
ఇది జీతాల పెంపును నిర్ణయించడంలో అత్యంత కీలకమైన భాగం. ఉద్యోగి ప్రస్తుత బేసిక్ పేను ఈ ఫ్యాక్టర్‌తో గుణించడం ద్వారా కొత్త బేసిక్ పేను లెక్కిస్తారు.
7వ పే కమిషన్‌లో ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57గా ఉంది.
8వ పే కమిషన్‌లో ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 1.83 నుండి 2.46 మధ్య ఉండవచ్చని విశ్లేషకులు అంచనా వేస్తున్నారు. కొన్ని నివేదికలు ఇది 1.8 వరకు మాత్రమే ఉండవచ్చని సూచిస్తున్నాయి, మరికొన్ని నివేదికలు 2.28 లేదా 2.86 వరకు ఉండవచ్చని అంచనా వేస్తున్నాయి. ఈ ఫ్యాక్టర్ ఎంత ఎక్కువగా ఉంటే, జీతాల పెంపు అంత ఎక్కువగా ఉంటుంది.
మొత్తం జీతాల పెంపు శాతం:
ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఆధారంగా మొత్తం జీతం ఎంత పెరుగుతుంది అనేది అంచనా వేయవచ్చు.
ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 1.8 ఉంటే, జీతం పెంపు దాదాపు 13% వరకు ఉండవచ్చని ఒక నివేదిక పేర్కొంది.
ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.46 ఉంటే, జీతం పెంపు 34% వరకు ఉండవచ్చని మరికొన్ని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.
మొత్తం పెంపు శాతం 13% నుంచి 34% మధ్య ఉండవచ్చని నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు.
కనీస బేసిక్ పే (Minimum Basic Pay):
ప్రస్తుతం కనీస బేసిక్ పే ₹18,000 ఉంది.
8వ పే కమిషన్ సిఫార్సుల ప్రకారం, కనీస బేసిక్ పే ₹32,000 నుండి ₹41,000 వరకు పెరిగే అవకాశం ఉంది. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.28 అయితే, కనీస బేసిక్ పే ₹41,000 కు పెరుగుతుందని కొన్ని అంచనాలు సూచిస్తున్నాయి.
డీఏ (Dearness Allowance) మరియు ఇతర అలవెన్సులు:
8వ పే కమిషన్ అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత, ప్రస్తుతం ఉన్న కరవు భత్యం (డీఏ) సున్నా (zero)కు రీసెట్ అవుతుంది.
ఆ తర్వాత, ద్రవ్యోల్బణం ఆధారంగా ప్రతి ఆరు నెలలకు ఒకసారి డీఏ మళ్ళీ పెరుగుతుంది.
హౌస్ రెంట్ అలవెన్స్ (HRA) వంటి ఇతర అలవెన్సులు కూడా కొత్త బేసిక్ పే ఆధారంగా సవరించబడతాయి, తద్వారా మొత్తం జీతం పెరుగుతుంది.
అమలు మరియు ప్రభావం:
8వ పే కమిషన్ సిఫార్సులు జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి రావచ్చని భావిస్తున్నారు.
ఈ కమిషన్ సుమారు 3.3 మిలియన్ల కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులపై మరియు పెన్షనర్లపై ప్రభావం చూపుతుంది.
కమిషన్ చైర్మన్ మరియు సభ్యులను నియమించిన తర్వాత, వారు ఉద్యోగులు, ట్రేడ్ యూనియన్లు మరియు ఇతర భాగస్వాములతో సంప్రదించి, తుది సిఫార్సులను సమర్పిస్తారు.
ఈ అంచనాలు వివిధ ఆర్థిక విశ్లేషణ సంస్థల నివేదికల ఆధారంగా రూపొందించబడ్డాయి. అయితే, తుది నిర్ణయం ప్రభుత్వం యొక్క ఆర్థిక పరిస్థితి మరియు కమిషన్ సిఫార్సులపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
