Telangana women RTC drivers scheme : అమ్మ చేతి వంట నుంచి ఆకాశంలో విమానం నడిపే వరకు… మహిళలు అడుగుపెట్టని రంగం లేదు, సాధించని శిఖరం లేదు. పురుషులతో సమానంగా అన్ని రంగాల్లో దూసుకెళ్తూ, తమ సత్తా చాటుతున్నారు నేటి మహిళలు. ఈ క్రమంలో తెలంగాణ ప్రభుత్వం మరో సాహసోపేతమైన ముందడుగు వేసింది. ఇప్పటివరకు పురుషులకే పరిమితమైన ఆర్టీసీ బస్సు స్టీరింగ్‌ను మహిళల చేతికి అప్పగించి, వారి సాధికారతకు సరికొత్త బాటలు వేస్తోంది. భారీ వాహనాలను నడపడంలో వారికి ఉచితంగా శిక్షణ ఇచ్చి, ఆపై ఉద్యోగ భద్రత కల్పించే బృహత్తర కార్యక్రమానికి శ్రీకారం చుట్టింది. కానీ, ఇంత పెద్ద బాధ్యతను మహిళలు స్వీకరించగలరా..? వారికి ఎదురయ్యే సవాళ్లు ఏమిటి..? ఈ పథకం పూర్తి స్వరూపం ఏమిటి..? ప్రభుత్వం అందిస్తున్న భరోసా ఏంటి..? అనే ఆసక్తికరమైన ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఈ కథనంలో వివరంగా చూద్దాం.

రిజర్వేషన్లు ఉన్నా… భర్తీకాని ఖాళీలు : తెలంగాణ రాష్ట్ర రోడ్డు రవాణా సంస్థ (TGSRTC) ఉద్యోగాల్లో మహిళలకు 33 శాతం రిజర్వేషన్లు అమల్లో ఉన్నాయి. ఈ కోటా ప్రకారం కండక్టర్ల నుంచి ఉన్నత స్థాయి అధికారుల వరకు మహిళలు గణనీయ సంఖ్యలో సేవలందిస్తున్నారు. సికింద్రాబాద్, హైదరాబాద్, రంగారెడ్డి వంటి కీలక రీజియన్లకు మహిళలే రీజినల్ మేనేజర్లుగా (RM) బాధ్యతలు నిర్వర్తించడం విశేషం. అయితే, సంస్థకు వెన్నెముక లాంటి డ్రైవర్ పోస్టుల విషయంలో ఈ సమీకరణం పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంది.

ఆర్టీసీలో 15,000 మందికి పైగా రెగ్యులర్ డ్రైవర్లు ఉండగా, 33 శాతం రిజర్వేషన్ ప్రకారం సుమారు 5,000 పోస్టులు మహిళలకు దక్కాలి. కానీ, హెవీ వెహికల్ డ్రైవింగ్‌లో శిక్షణ లేకపోవడం, సామాజిక కారణాలు, భయం వంటి అంశాల వల్ల మహిళలు ఈ ఉద్యోగాల్లో చేరేందుకు ముందుకు రావడం లేదు. ఫలితంగా, ఈ పోస్టులను కూడా పురుషులతోనే భర్తీ చేయాల్సిన పరిస్థితి నెలకొంది.

ప్రభుత్వ ముందడుగు… ఉచిత శిక్షణతో భరోసా : ఈ లోటును భర్తీ చేసి, మహిళలకు ఉపాధి అవకాశాలు మెరుగుపరిచే లక్ష్యంతో రాష్ట్ర ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. హెవీ వెహికల్ డ్రైవింగ్ నేర్చుకోవాలనే ఆసక్తి ఉన్న మహిళలకు పూర్తి ఉచితంగా శిక్షణ ఇవ్వాలని సంకల్పించింది. ఈ కార్యక్రమం అమలు కోసం గ్రామీణ పేదరిక నిర్మూలన సంస్థ (సెర్ప్), ‘మెవో’ (MOWO) అనే స్వచ్ఛంద సంస్థతో ప్రభుత్వం అవగాహన ఒప్పందం (MoU) కుదుర్చుకుంది.
ఈ ఒప్పందం ప్రకారం, అర్హులైన మహిళలకు హకీంపేట, సిరిసిల్లలోని శిక్షణా కేంద్రాల్లో డ్రైవింగ్‌లో శిక్షణ ఇస్తారు. శిక్షణ కాలంలో అయ్యే ఖర్చును పూర్తిగా ప్రభుత్వమే భరిస్తుంది. ఇది మహిళలకు ఆర్థిక భారం లేకుండా నైపుణ్యం సాధించేందుకు ఒక సువర్ణావకాశం.

శిక్షణ నుంచి ఉద్యోగం వరకు… దశలవారీ ప్రక్రియ : ఈ పథకం కేవలం శిక్షణకే పరిమితం కాలేదు, ఉద్యోగ భద్రతను కూడా కల్పిస్తోంది. శిక్షణ పూర్తయిన తర్వాత, అవసరమైన విద్యార్హతలు ఉన్నవారికి నేరుగా ఆర్టీసీలో డ్రైవర్లుగా ఉద్యోగాలు కల్పిస్తామని అధికారులు స్పష్టం చేశారు. ఒకవేళ కొందరికి ఆర్టీసీలో అవకాశం లభించకపోయినా, వారికి ఐటీ కంపెనీల ప్రాంగణాల్లో బస్సు డ్రైవర్లుగా ఉపాధి అవకాశాలు లభించేలా చూస్తారు. ఈ విధంగా శిక్షణ పొందిన ప్రతి మహిళకు ఉపాధి లభించేలా ప్రభుత్వం ఒక స్పష్టమైన ప్రణాళికతో ముందుకు వెళ్తోంది.

భద్రత, సాధికారతే లక్ష్యం : మహిళలను ఆర్టీసీ డ్రైవర్లుగా నియమించడం వెనుక కేవలం ఉద్యోగ కల్పనే కాకుండా రెండు ముఖ్యమైన లక్ష్యాలు ఉన్నాయి. మొదటిది, మహిళా ప్రయాణికుల భద్రతను మెరుగుపరచడం. బస్సు డ్రైవర్‌గా ఒక మహిళ ఉంటే, తోటి మహిళా ప్రయాణికులు మరింత సురక్షితంగా భావిస్తారు. ఇది ఆర్టీసీ ప్రయాణాన్ని మరింత ఆకర్షణీయంగా మారుస్తుంది. రెండవది, మహిళా సాధికారత. స్టీరింగ్ పట్టడం ద్వారా మహిళలు ఆర్థికంగా నిలదొక్కుకోవడమే కాకుండా, సమాజంలో నెలకొన్న మూస ధోరణులను బద్దలు కొట్టి, ఆత్మవిశ్వాసంతో ముందుకు సాగుతారు.

తొలి మహిళా ఆర్టీసీ డ్రైవర్‌గా ఇటీవల విధుల్లో చేరిన సరిత ఎందరికో ఆదర్శంగా నిలిచారు. ఇప్పుడు ప్రభుత్వం అందిస్తున్న ఈ ప్రోత్సాహంతో, భవిష్యత్తులో తెలంగాణ రోడ్లపై ఎంతోమంది “సారథులు” ప్రగతి రథాన్ని నడిపించనున్నారని ఆశించవచ్చు.