Corporate career growth : కార్పొరేట్ ఉద్యోగం… నేటి యువత కల. క్యాంపస్ చదువులు ముగియగానే ఓ బహుళజాతి సంస్థలో కొలువు సంపాదించి, ఉన్నత శిఖరాలను అధిరోహించాలని ఎందరో ఆశిస్తారు. అయితే, కళాశాల వాతావరణానికి, కార్పొరేట్ సంస్కృతికి మధ్య చాలా వ్యత్యాసం ఉంటుంది. కేవలం అకడమిక్ ప్రతిభ, టెక్నికల్ నైపుణ్యాలు ఉంటే సరిపోదు. ఉద్యోగంలో చేరిన తర్వాత కెరీర్‌లో వేగంగా ఎదగాలంటే కొన్ని ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు, సరైన ప్రవర్తన తప్పనిసరి. మరి ఆ విజయ రహస్యాలు ఏంటి? ప్రమోషన్ల తలుపు తట్టాలంటే కొత్త ఉద్యోగులు ఎటువంటి నియమాలు పాటించాలి?

మాట తీరుతోనే మార్పు… అదే విజయానికి తొలి మెట్టు : కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో మనం మాట్లాడే ప్రతి మాటకు విలువ ఉంటుంది. ముఖ్యంగా ఉన్నతాధికారులతో, సహోద్యోగులతో సంభాషించేటప్పుడు ఎంతో జాగ్రత్తగా వ్యవహరించాలి. మనసులో దురుద్దేశం లేకపోయినా, అసంబద్ధంగా మాట్లాడే మాటలు కెరీర్‌పై తీవ్ర ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతాయి.

ఉదాహరణకు, ఓ బహుళజాతి సంస్థలో మేనేజ్‌మెంట్ ట్రెయినీగా చేరిన రాజేష్, ఇండక్షన్ ప్రోగ్రాంలో తన పరిచయాన్ని “మీరు సెలెక్ట్ చేసుకున్నారు, నేను వచ్చాను” అంటూ తేలికగా మాట్లాడాడు. అతని ఉద్దేశం సరదాగా ఉన్నప్పటికీ, సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ దృష్టిలో అది బాధ్యతారాహిత్యంగా కనిపించింది. అలాగే, క్వాలిటీ అస్యూరెన్స్‌లో చేరిన శ్రేయ, మేనేజర్ ఇచ్చిన సలహాను వెటకారంగా విమర్శించడం ఆమె కెరీర్‌కు పెద్ద అడ్డంకిగా మారింది. సంభాషణల్లో ఉచ్చారణ, స్వరంలో మార్పులు (మాడ్యులేషన్), మరియు సరైన హావభావాలు ప్రదర్శించడం చాలా ముఖ్యం. మర్యాదపూర్వకంగా, స్పష్టంగా మాట్లాడటం ద్వారా ఇతరుల నమ్మకాన్ని సులభంగా చూరగొనవచ్చు.

పొరపాట్ల నుంచి పాఠాలు… తప్పులు ఒప్పుకోవడమే గొప్ప లక్షణం : పనిలో పొరపాట్లు జరగడం సహజం. అయితే, జరిగిన తప్పును అంగీకరించి, దాని నుంచి పాఠాలు నేర్చుకొని, అది పునరావృతం కాకుండా చూసుకోవడమే ఉత్తమ ఉద్యోగి లక్షణం. తప్పును ధైర్యంగా ఒప్పుకొని, దాన్ని సరిదిద్దుకోవడానికి చొరవ చూపినప్పుడు యాజమాన్యం దృష్టిలో మీపై గౌరవం పెరుగుతుంది.

కస్టమర్ ప్రజెంటేషన్‌లో తనవల్ల జరిగిన పొరపాటును గుర్తించిన ట్రెయినీ ఎగ్జిక్యూటివ్ రాహుల్, దాన్ని సరిదిద్దుకోవడానికి సమయం కోరాడు. తన తప్పును సవరించుకొని విజయవంతంగా ప్రజెంటేషన్ పూర్తి చేయడంతో, అతని నిజాయితీని, సమస్యను పరిష్కరించిన తీరును యాజమాన్యం, వినియోగదారులు మెచ్చుకున్నారు. ఇది అతని కెరీర్ ఎదుగుదలకు ఎంతగానో దోహదపడింది.

ప్రొయాక్టివ్‌గా ఉండండి… అవకాశాలను అందిపుచ్చుకోండి: సమస్య వచ్చిన తర్వాత స్పందించడం కన్నా, సమస్య రాకుండా ముందుగానే ఊహించి, నివారణ చర్యలు చేపట్టడాన్నే ‘ప్రొయాక్టివ్‌నెస్’ అంటారు. ఇలాంటి లక్షణం ఉన్న ఉద్యోగులు తమ బాధ్యతలను గుర్తించి, ఎవరూ చెప్పకముందే పని ప్రారంభిస్తారు. ఇది మిమ్మల్ని ఒక విజయవంతమైన టీమ్ ప్లేయర్‌గా నిలబెడుతుంది.

తన టీమ్ లీడర్ సెలవులో ఉన్నప్పుడు, క్లయింట్స్ నుంచి వచ్చే ఈ-మెయిల్స్‌ను ఎవరూ పట్టించుకోవడం లేదని సునీత గమనించింది. వెంటనే సీనియర్ అనుమతితో ఆమె తాత్కాలికంగా ఆ బాధ్యతలను తీసుకొని, క్లయింట్ల సందేహాలను నివృత్తి చేయడమే కాకుండా, ఒక చిన్న సమస్యను కూడా పరిష్కరించింది. ఆమె చొరవను గుర్తించిన యాజమాన్యం, భవిష్యత్తులో ఆమెకు కీలక బాధ్యతలు అప్పగించింది. ప్రొయాక్టివ్‌గా ఉండటం వల్ల నాయకత్వ లక్షణాలు బయటపడతాయి, ఇది ప్రమోషన్లకు మార్గం సుగమం చేస్తుంది.

పరిజ్ఞానంతో పాటు సరైన ప్రవర్తన ముఖ్యం : ఉద్యోగం సంపాదించడానికి సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, నైపుణ్యాలు ఎంత అవసరమో, ఆ ఉద్యోగంలో కొనసాగడానికి, ఉన్నత స్థాయికి చేరడానికి సరైన ప్రవర్తన (Attitude) అంతకంటే ముఖ్యం. సానుకూల దృక్పథం, సంస్థాగత విలువలకు అనుగుణంగా నడుచుకోవడం, సహోద్యోగులతో సత్సంబంధాలు నెరపడం వంటివి మీ కెరీర్ గ్రాఫ్‌ను నిర్దేశిస్తాయి. కార్యాలయ రాజకీయాలకు, అనవసరమైన గాసిప్‌లకు దూరంగా ఉండటం చాలా అవసరం.

కంపెనీ సంస్కృతిని అర్థం చేసుకొని, దానికి అనుగుణంగా మసలుకుంటూ, నిరంతరం కొత్త విషయాలు నేర్చుకోవడానికి ఆసక్తి చూపేవారే కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో విజయం సాధించగలరు. గుర్తుంచుకోండి, మీ నైపుణ్యం మిమ్మల్ని సంస్థలోకి తీసుకువస్తే, మీ ప్రవర్తన మాత్రమే మిమ్మల్ని ఆ సంస్థలో నిలబెడుతుంది మరియు ఉన్నత శిఖరాలకు చేర్చుతుంది.